Norge planlegger å øke antallet rekrutter med 50 % hvert år ved å modernisere opplæringspolitikken og opprette nye stillinger innen forsvaret, meldte regjeringen tirsdag (2. april).
På en pressekonferanse kunngjorde den norske regjeringen sin plan om å øke antallet rekrutter fra dagens 9.000 til 13.500 per år i fremtiden.
«Nå som det norske forsvaret skal vokse, vil regjeringen øke antallet rekrutter med 50 % de neste årene. Arbeidsstyrken vil øke med 4500 personer »sa forsvarsminister Bjørn Arild Gram.
Landet har et delvis vernepliktssystem, som betyr at bare en viss prosentandel av innbyggerne blir tvunget til å utføre militærtjeneste. Kvalifiserte personer, i alderen 19 til 47 år, er gjenstand for en kondisjonstest for å bestemme deres evne til å tjene. De utvalgte får deretter grunnleggende militær trening og kan bli reservister, for en total forpliktelse på omtrent 19 måneder.
For tiden blir omtrent 9 000 personer valgt ut til sin første militærtjeneste hvert år, eller omtrent 15 % av kvalifiserte søkere. Den norske regjeringen ønsker nå å nå et mål på 25 % innen 2036, med forventet 13 500 rekrutter.
«Vi må ta bedre vare på de menneskene vi allerede har, og vi trenger nye ansatte»sa Arild Gram.
Ifølge finansminister Trygve Slagsvold Vedum vil det opprettes opptil 400 nye stillinger for å effektivt håndtere den planlagte økningen i antall rekrutter.
– Personalet er Forsvarets viktigste ressurs. «Vi må ha nok folk med riktig kompetanse til rett tid.»sa Mr. Gram.
Ifølge Forsvarsdepartementet skal forsvarets rekruttopplæringssenter på Terningmoen, 140 kilometer nord for Oslo, moderniseres og utvides til å trene rundt 1800 rekrutter fire ganger i året, mot 300 i dag.
For å legge til rette for den raske økningen i treningskapasitet, vil Forsvaret leie sivil infrastruktur inntil Terningmoen er ferdig utbygd, som er planlagt i 2036.
Kunngjøringen kommer to uker etter at den danske regjeringen foreslo å utvide den obligatoriske militærtjenesten til kvinner og øke tjenestetiden fra fire til 11 måneder, til tross for bekymringer om mangel på personell i landets forsvarsstyrker å effektivt trene nye rekrutter.
Sosiale medier-narkoman. Frilanstenker. Hipstervennlig alkoholfan. Popkulturnerd