For øyeblikket er gjennomsnittslønnen i den litauiske oppstartssektoren 3,8 tusen. euro før skatt, vokste den med 15 prosent i løpet av året. eller 500 euro. 17,5 tusen mennesker jobber i bedrifter. av befolkningen – 5 prosent, eller nesten 1 tusen. talenter for mer enn ett år siden, melder foreningen «Unicorns Lithuania».
Startups som ansetter flest talenter i Litauen er Vinted (1 326), Nord Security (1 185) og Wargaming (1 007).
«For øyeblikket leter startup-sektoren etter hundrevis av ansatte, de mest etterspurte – (…) programmerere, QA-spesialister, dataingeniører, markedsføringsspesialister. Omtrent 350 start-ups betaler en høyere enn gjennomsnittlig lønn i Litauen, den høyeste lønnen som for tiden tilbys til et talent i offentlige stillingsannonser er over 8 tusen euro», sa lederen av foreningen, Inga Langaitė, i en uttalelse.
Startupene som betaler høyest lønn er Oberlo – 15,8 tusen. EUR (2,2 ganger vekst i kvartalet), «Game Insight» – 9,2 tusen. euro (reduksjon med 24%), «Planner 5D» – 7,6 tusen. euro (3 prosent vekst), «Tesonet Accelerator» – 7,3 tusen. euro (ned 4%), «Cast AI» – 6,8 tusen. euro (redusert med 1 %).
Mer enn 870 startups opererer aktivt i Litauen. Omtrent 25 prosent – forretningsprogramvare, 14 prosent. – finansteknologi, 10 prosent. – innen helse. Omtrent to tredjedeler av startups følger en business-to-business (B2B)-modell, en tredjedel – business-to-customer (B2C), opptil 5 prosent. tilbyr produkter eller tjenester til offentlig sektor (B2G).
Sosiale medier-narkoman. Frilanstenker. Hipstervennlig alkoholfan. Popkulturnerd