JVTech Nyheter «Våre unge bør jobbe 70 timer i uken»: Denne milliardæren har en veldig sterk mening og utløser sterke reaksjoner

De rikeste menneskene i denne verden tenker ikke som alle andre

For noen dager siden, den tyske finansministeren tok til orde mot firedagers arbeidsukesom tyskerne anser som et veldig positivt tiltak, og hevder det «Nøkkelen til vår velstand er fortsatt hardt arbeid». Hans bemerkninger, som appellerer noe til patriotisme – det erklærte han også «Aldri i historien har et samfunn økt sin velstand ved å jobbe mindre» – er ikke isolert. En rekke tycoons sier at vi må jobbe lenger.

Milliardærgrunnleggeren av Infosys og en av Indias rikeste forretningsmenn, Narayana Murthy, nylig oppfordret ansatte å vie 70 timer av tiden sin per uke til sin arbeidsgiver, av patriotisk plikt overfor nasjonen. «Indias arbeidsproduktivitet er en av de laveste i verden. Hvis vi ikke forbedrer produktiviteten vår på jobben, vil vi ikke være i stand til å konkurrere med land som har gjort enorme fremskritt»forklarer han.

India er et av de laveste produktivitetslandene i verden

Ungdommene våre må si «dette er landet mitt, jeg vil jobbe 70 timer i uken», sa Narayana Murthy. Husk at denne tycoon også er svigerfaren til den britiske statsministeren Rishi Sunak. Denne mannens ord står i kontrast til OECD-data som våre spanske kolleger fra Genbeta har presentert og som tydelig viser at det å jobbe lenger ikke gir økt produktivitet, men ofte det motsatte. Ser man på OECD-tallene er Tyskland, etterfulgt av Danmark, Norge, Nederland og Sverige, de landene som jobber færrest timer i året. Nærmere bestemt, i Tyskland jobber folk i gjennomsnitt 1 341 timer per år.

De som tilbringer flest timer på kontoret er meksikanere og colombianere, sistnevnte registrerte et gjennomsnitt på 2400 timer. Dette tilsvarer rundt 1100 timer mer enn en tysk ansatt. Mexico er et av de minst produktive landene på listen, mens Nord-Europa er blant de mest produktive.

Videre Narayana Murthys bemerkninger ikke følg Bill Gates ideerden tidligere administrerende direktøren i Microsoft, som mener at med fremveksten av kunstig intelligens, Mennesker vil kun kunne fokusere på oppgavene med størst verdiskapning for bedriften. Noe som ifølge ham også potensielt vil redusere ukentlige arbeidsdager til tre i stedet for fire-fem, slik tilfellet er nå.