I 2002, når pappapermisjon dukket opp i Frankrike, kunne Frankrike skryte av å være i forkant i Europa.

Atten år senere, og selv om det vil gi 25 dager til unge foreldre fra midten av 2021, sammenlignet med dagens 11, er det mye overgått av flere land i Europa eller resten av verden, som har vedtatt mer ambisiøse tiltak. En kort oversikt over fordelene som foreldre rundt om i verden mottar.

Hvilket land var det første som innførte foreldrepermisjon?

I 1993 var det det Norge som for første gang sørget for ikke-overførbar foreldrepermisjon forbeholdt fedre. Men eksistensen av en foreldrepermisjon å fordele mellom far og mor ble etablert lenge før denne datoen. Allerede i 1977, her i landet, kunne fedre benytte seg av de 18 ukene som var gitt til mor til å ha nytte av barnet sitt, minnes han. Tid.

Hvem er vinnerne i alle pappapermisjonskategorier?

Som ventet vinner skandinavene, spesielt Norge. Landet har et av de mest ambisiøse systemene i verden, som er i stadig utvikling. Den siste reformen, som går tilbake til 2019, gir tre uker for paret ved fødselen. Deretter gir loven 15 uker for mor, 15 uker for far og 16 uker som skal fordeles slik de finner passende.

I Sverige, kan foreldrepermisjonen vare i inntil 480 dager. Foreldre, som begge er like berørt av dette systemet, mottar 80 % av lønnen. To måneder er obligatorisk. I Finland tilbys fedre 54 dagers lønnet permisjon. I tillegg til denne kvoten deler begge foreldrene 26 ukers foreldrepermisjon, utbetalt mellom 70 og 90 % av lønnen avhengig av Figaroen.

Hvilke land er i forkant av pappapermisjon i Europa?

Lovgivningen om temaet utvikler seg raskt internasjonalt: I april 2019 satte EU en minimumsstandard på 10 dagers fedrepermisjon, utbetalt på nivå med sykepenger i hver medlemsstat.

På våren utvidet spanjolene varigheten av pappapermisjonen til to måneder. I 2021 forventes dette å øke til 16 uker. I Portugal har den unge faren rett til fem ukers fedrepermisjon, hvorav fire er obligatoriske, som kan legges til opptil 150 dager med foreldrepermisjon som deles med moren.

I Tyskland er det ingen fedrepermisjon, men begge foreldrene deler foreldrepermisjon i en total varighet på 14 måneder. Østerrike har opplevd en liten revolusjon siden i fjor: Stortinget vedtok en feriemåned for menn betalte han 700 euro.

Hvilke land blir etterlatt?

Med sine syv dager med pappapermisjon er Italia en av de dårlige studentene. Like bak ligger Ungarn, Tsjekkia og Nederland, der pappapermisjonen beregnes ut fra antall arbeidstimer. Hellas tilbyr kun to dager fri.

Sveits er et av få land i det geografiske Europa som ikke har implementert farspermisjon. I september 2019 satte imidlertid sveitsiske parlamentarikere i gang en endring stemme for to ukers pappapermisjon, som vil bli tatt i løpet av seks måneder etter fødselen av barnet. Tiltaket må nå godkjennes ved folkeavstemning, planlagt til 27. september.

I JapanSelv om politikken er ganske generøs når det gjelder foreldrepermisjon (ett år med foreldrepermisjon for begge foreldrene etter fødselen av et barn), er tilnærmingen fortsatt sterkt stigmatisert for fedre. Det siste eksempelet: En kanadier saksøkte sin japanske arbeidsgiver i oktober 2019, og anklaget ham for å ha trakassert og sparket ham fordi han hadde bedt om pappapermisjon. Men det kan endre seg: I januar kunngjorde den japanske miljøministeren Shinjiro Koizumi, det yngste medlemmet av regjeringen, at han hadde til hensikt å ta pappapermisjon, den første i landet.

Er det land der dette prinsippet ikke eksisterer?

Ifølge Unicef ​​bor nesten to tredjedeler av barn under 1 år på verdensbasis i et land der det ikke er etablert lønnet pappapermisjon. Nittito land har ikke nasjonale retningslinjer for å sikre at nye foreldre har tilstrekkelig betalt permisjon for sine nyfødte, inkludert India og Nigeria, som har store spedbarnspopulasjoner.

Til sammenligning har andre land med store barnepopulasjoner, inkludert Brasil og Den demokratiske republikken Kongo, nasjonal politikk for betalt pappapermisjon, selv om de tilbyr relativt kortsiktige rettigheter. «Det er fortsatt mye arbeid å gjøre», understreker organisasjonen, fordi «åtte land rundt om i verden, inkl USA«Vi har ikke en barsels- eller pappapermisjonspolicy.»

Lucie Bras