BEIJING: Kina har suspendert offentliggjøringen av bekymringsfulle arbeidsledighetstall for 16-24 åringer. Men stemningen til unge mennesker på internett og i Beijings gater bekrefter tydelig at arbeidsmarkedet er tregt.

Omtrent 21,3 % av arbeiderne i denne alderskategorien er nå arbeidsledige, ifølge den siste statistikken publisert for juni måned – som da var rekord.

Men ingen tall for juli. Det nasjonale statistikkkontoret (SNB) sa tirsdag at det ikke lenger vil publisere ledighetstall etter aldersgruppe, med henvisning til behovet for å «justere» sysselsettingsdata.

«Oversettelse: la meg finne en ny statistisk metode som kan redusere arbeidsledigheten,» reagerte en skeptisk bruker på det sosiale nettverket Weibo.

«Jeg tør ikke engang forestille meg hva den reelle arbeidsledigheten er», skrev en annen.

«Ingen publisering av tallene = ingen arbeidsledighet», spøkte en tredje.

AI-konkurranse

På Weibo er suspensjonen også et av de mest diskuterte temaene siden tirsdag.

I gatene i hovedstaden Beijing sa Li Nuojun, en 18 år gammel student, til AFP at hun ikke var særlig optimistisk med tanke på mulighetene for å finne en jobb.

«Min universitetsfag er miljødesign. Men med boomen innen kunstig intelligens tror jeg ikke jeg har så mange muligheter i designsektoren,» forklarer hun.

Alle vennene hennes, sier hun, forventer å piske etter at de er ferdige.

«Det bekymrer meg,» sier hun. «Når jeg tenker på jobbsøkingen min i fremtiden, er jeg selvfølgelig bekymret. Men hei, jeg er inne på mitt første lisensår, jeg prøver å ikke tenke for mye på det for øyeblikket!»

Mot embetsverket

Situasjonen er også ganske dyster blant aktive.

«Unge mennesker synes det er vanskelig å finne jobb. Min fetter og hans klassekamerater foretrekker for eksempel å fortsette studiene,» forklarer Guo, 35, som jobber i IT-sektoren.

– De forbereder seg også på å ta eksamen. Det er ganske mange av dem som skal ta embetskonkurransene, garanterer garantert ansettelse dersom de lykkes, sier han.

En 29 år gammel kvinne, Xue, forklarer at venner av henne gjerne vil bytte jobb, men ikke kan.

– Noen sendte CV-er i en måned og de hadde flere jobbintervjuer. Men det fungerte egentlig ikke, sier hun til AFP.

«Lønnen som ble tilbudt var ikke særlig høy. Og så måtte vi jobbe mye overtid. Arbeidsmarkedet er superkonkurransedyktig…»