Det lover enda større utvikling

Visma Group CEO Øystein Moanas, Visma Custom Solutions Division Director Carsten Boje Møller, Norges ambassadør Karsten Klepsvik og andre gjester deltok på åpningen av det nye «Visma Lietuva»-kontoret sammen med V. Sinkevičius.

«Litauiske informasjonsteknologispesialister er på et veldig høyt nivå, og derfor er ankomst og utvikling av utenlandske selskaper i Litauen mye viktigere når det gjelder kompetanse for å forbedre ledelsesferdighetene. «Visma Lietuva» er en av pionerene når det gjelder å introdusere forskjellig ledelse. prinsipper og en unik kultur. Dette gir ikke bare gode resultater for selskapet selv, men beriker også landets informasjonsteknologisektor og andre industrier», sa V. Sinkevičius på messen.

Ved åpningen ble Ø. Moanas, som har ledet Visma Group i to tiår, snakket om selskapets ambisiøse planer og spådde et sterkt sprang for hele Litauen blant globale IT-ledere.

«Visma» startet sin virksomhet i Litauen for ikke så lenge siden – i 2011. Og på den korte tiden vokste vi fra et lite selskap til et av de største informasjonsteknologiselskapene i landet, med 336 ansatte. Og innen 2020 innen utgangen av året vil vi ansette minst 150 flere ansatte og vi vil ha minst 500 av dem. Dette viser hvor mange dyktige folk det er og hvor bedriftsvennlig Regjeringen er. Du er et ungt demokrati, du tilpasser deg lettere enn vestlige land, og det er derfor du utvikler deg mer effektivt. Jeg tror denne europeiske regionen i fremtiden vil vokse enda raskere enn Vesten, sa Ø.Moanas.

Litauen ble ikke valgt ved en tilfeldighet

For tiden er «Visma Lietuva» et av de største IT-selskapene i Litauen når det gjelder antall ansatte. Bedriften flytter til nytt kontor på seks etasjer, fordi de tidligere lokalene rett og slett ikke passet lenger. Selv om om lag 90 prosent Produktene skapt av «Visma Lietuva» i dag er ment for Skandinavia, vokser etterspørselen etter programvareløsninger for bedriftskunder også i andre markeder, noe selskapet håper å fylle.

«Vi tok en bevisst beslutning om å utvikle selskapet i Litauen, og i dag kan vi allerede se resultatene av det. Foreløpig er det ikke nok talent i verden til å implementere alle programvareideene. Litauens forretningsmiljø, kvaliteten på universitetene og antall talentfulle unge mennesker gjør deg til et av de mest attraktive stedene å realisere disse ideene,» analyserte Visma Group CEO Ø. Moanas, som har vokst selskapet fra 300 til 8500 ansatte over to tiår.

Selskapet oppfordrer sine ansatte til å engasjere seg i ulike aktiviteter som ikke er direkte relatert til Vismas resultater. Under åpningen klippet gjestene et bånd printet av en 3D-printer, cocktailer ble mikset av en robot-bartender, og en annen robot skrev julekort – alle disse oppfinnelsene ble bygget av de ansatte selv. Gruppen «Undefinert» som spilte på feiringen er også sammensatt av medlemmer av «Visma»-laget.

Investerer i fremtidige ansatte

Selv om det tilhører Visma-gruppen, startet Visma Lietuva livet som et eget selskap og er fortsatt relativt selvstendig frem til i dag. En «no management»-kultur har blitt adoptert inne i selskapet: det er ingen ledere, og beslutninger tas demokratisk av alle ansatte. Og hele teamet på 336 personer bestemte seg for interiøret i selve kontoret, fargene og fordelingen av plassene.

«Målet med det nye kontoret er ikke bare å skape mer plass, men fremfor alt å skape et attraktivt, moderne og åpent arbeidsmiljø som vil gi bedre synergi mellom selskapets team. Og samtidig vil det tiltrekke seg de mest talentfulle ansatte. Dette kontoret er en investering i arbeidskulturen, fordi Visma mener at det er den felles kulturen som forener enkeltpersoner til ett selskap,» sa Visma Custom Solutions Division Director CBMøller.

R. Belevičius, dekan ved Fakultet for grunnleggende vitenskaper ved VGTU, som deltok i arrangementet, understreket også viktigheten av selskapet for å bidra til utdanning av nye generasjoner programmerere – siden 2013 har selskapets eksperter deltatt i studien prosess som gjesteforelesere og heltidslærere. For dette, på arrangementet, overrakte dekanen lederen av «Visma Lietuva» Mantas Urbonas en offisiell VGTU-takk.

«Tidligere måtte universitetsrepresentanter be IT-bedrifter om å ta imot studenter til praksisplasser. I dag er det omvendt og bedriftene selv jakter på studenter. På den ene siden er det gledelig at arbeidet vårt er viktig for samfunnet, men kl. samtidig har en slik etterspørsel tynnet ut det akademiske miljøet og det har rett og slett vært mangel på lærere. Da tilbød «Visma Lietuva» sin hjelp, hvis eksperter ble våre lærere», sa R. Belevičius.

Milliard euro omsetning

«Visma Lietuva» tilhører det norske kapitalselskapet «Visma Group», som har kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Holland, Litauen, Latvia og Romania. Norges største IT-selskap sysselsetter totalt 8.500 personer, og årlig omsetning har vokst fra 250 millioner kroner på to tiår. til 9146 milliarder (ca. EUR 1 milliard) omsetning i norske kroner. Selskapet spesialiserer seg på programvare for bedrifter, med fokus på IT-produkter basert på sky (SaaS) og kunstig intelligens (AI) teknologier.

Noen av de viktigste produktene til «Visma Lietuva»: det digitale lønnsprogrammet «Lønn», det administrative skolesystemet «InSchool», verdt 60 millioner. euro og opptar mer enn 80 % i dag. Irske skolemarkeder, samt Watts, et «smart energi»-produkt for det danske markedet som måler hvor mye strøm hvert apparat i hjemmet bruker og bidrar til å redusere dette tallet ved å bruke «ren» energi.