Litauen har 30 nye selskaper, og 27 selskaper som allerede opererer i landet har godkjente utvidelsesplaner.

I en kommentar til resultatene av å tiltrekke utenlandske investeringer til Litauen, er økonomi- og innovasjonsministeren Aurin Armonait glad for at selv når regionen står overfor ekstraordinære endringer, har Litauen klart å forbli konkurransedyktig og attraktiv for internasjonale selskaper.

De siste årene har Litauen ikke bare vært i stand til å opprettholde tilliten til utenlandske selskaper, men også å ta solide første skritt i nye markeder. A. Armonait er sitert i rapporten som sier at vi gir mye oppmerksomhet til våre partnere i Asia: Sør-Korea, Taiwan og Singapore.

Invest in Litauen CEO Elijus ivilis sier at de vanskelige omstendighetene det siste året er verdt en ny beslutning.

Den geopolitiske og økonomiske konteksten, ledsaget av usikkerhet og økt risiko, tvang oss til å snu hodet godt etter den mest effektive måten å tiltrekke investorer til Litauen. Internasjonale selskaper må optimalisere aktivitetene sine på et slikt tidspunkt, så ekspansjonssteder vurderes enda mer nøye, sier E. ivilis.

Ifølge ham, i 2022 eksepsjonelle ved at omstendighetene var virkelig ugunstige for danskene. I en slik periode blir bærekraftige relasjoner, konstant personlig oppmerksomhet og promotering av tilleggsløsninger for investorer, som hele tiden tilbys av Invest in Lithuania-teamet, ekstremt viktig.

Den raskest voksende teknologisektoren

Det bemerkes at året 2022 var ekstremt viktig for teknologisektoren med 34 annonserte prosjekter. Programvarekontraktkriminalitet, finansteknologi og lydindustri dominerer.

Litauen valgte 21 nye teknologiselskaper, inkludert den amerikanske administrasjonsplattformen for kunstig intelligens Raydiant, det internasjonale IT-konsulent- og programvareselskapet IT, den tyske informasjonsteknologiveteranen GOD og det nederlandske programvarekontraktsutviklingsselskapet Blis Digital.

De andre 13 prosjektene er utvidelser allerede i Litauen: teknologiselskapet Nortal planlegger å gjøre sin divisjon i Litauen til en av de mest strategisk viktige for hele konsernet, det nederlandske finansteknologiselskapet Hyarchis, som opererte i Kaunas, åpner et annet kontor i Vilnius, og Paystrax, som tilbyr betalingsbehandlingsløsninger, planlegger også å utvide teamet sitt. og den norske meteorologiske varslingstjenesteleverandøren StormGeo vil styrke sine kapasiteter i Vilnius-avdelingen.

Selskapets ekspansjon til Hviterussland siden 2020 ga et betydelig bidrag til utviklingen av teknologisektoren, inkludert utvidelsen av Melsoft, Belka Games og Wargaming.

Servicesenter pltra

Den litauiske forretningstjenesteindustrien har vokst jevnt og trutt i 15 år og har fortsatt vært attraktiv for internasjonale selskaper. I 2022 planlegger den tiltrukket MS å skape minst 2000 arbeidsplasser i Litauen.

Litauen ble i fjor valgt til multifunksjonelle kompetansesentre av den ledende europeiske kjøkkenmøbelprodusenten Nobia, den britiske takbeleggprodusenten BMI Group og den internasjonale helsetilgangskampanjen Mediq.

Det norske selskapet Yara, som planlegger å legge til 130 finansspesialister til sitt litauiske team, og den globale tjenesteleverandøren for digital kommunikasjonsteknologi Notified, som planlegger å ansette flere nye medarbeidere, har annonsert sine utvidelsesplaner i Vilnius.

Tyske Continental, som har valgt Kaunas for produksjon i mer enn 3 år, vil åpne og betjene Continental Tyres Business Services-senter i år, hvor det skal utføre dataanalyse, prosessstyring og administrasjonsfunksjoner.

Dette bekrefter nok en gang at Litauen er verdsatt for sin kompetanse og kan bli et strategisk sted for utvikling av ulike forretningsmodeller for globale selskaper, sier E. ivilis.

V kunngjør at 90 forretningsservicesentre opererer i Litauen. De sysselsetter mer enn 23 100 spesialister. I den årlige oversikten over den litauiske servicesentersektoren publisert midtsommer i fjor, er det spådd at nesten 3000 flere spesialister vil forberede seg på å jobbe i løpet av det siste året.

Ifølge IL er det planlagt opprettet over 1200 arbeidsplasser i 2022 med godkjente produksjonsprosjekter. 4 nye selskaper investerer i Litauen: Pon.Bike, verdensledende innen sykkelindustrien, skal bygge en fabrikk i Kdainai, som vil skape opptil 500 arbeidsplasser. Det finske interiørbyggefirmaet Maler Oy skal også etableres i Kdainai, festeprodusenten Dokka Fasteners skal bygge en avdeling i Klaipda, og lydsystemprodusenten Amina Kaune vil skape en forsknings- og utviklingsbase.

Produksjonsveteraner reinvesterer

I år valgte Litauens utviklingsteam seniorer i produksjonssektoren. Ryanair vil kunngjøre sine planer i Kaunas, som vil bygge en todelt flyadgangshangar, vindus- og dørprodusenten. og PKC Group, som har operert i Panevy siden 2014, åpner en ny filial på trappene.

Det ser ut til at til tross for krigen i Litauens nabolag, fortsatte en betydelig del av utenlandske kapitalselskaper som opererer i Litauen å målrettet implementere sine forretningsutviklingsplaner i fjor vår, men investorrådgivere la da til at på grunn av den russiske invasjonen av Ukraina, har investeringsbeslutninger stoppet opp.

Life science ekspanderer i Asia

Dette året var viktig for den litauiske life science-sektoren for å nå nye markeder i Asia: Det ble etablert kontakter mellom Litauen og selskaper fra Taiwan, Japan og Sør-Korea.

I året ble et prosjekt viktig for sektoren også godkjent i Kaunas Free Economic Zone (LEZ), verdt 15 millioner. Esco Lifescieces fabrikk for medisinsk utstyr i Singapore verdt EUR, hvor medisinsk utstyr for fertilitetsklinikker og laboratorier skal produseres og utvikles.

Den største til du finner den rette medarbeideren

Tilgangen på høyt kvalifisert talent er fortsatt det viktigste elementet for å sikre langsiktig økonomisk vekst og tiltrekning av internasjonale midler.

Litauiske talenter verdsettes høyt, men det er allerede viktig for oss som kritikere å ha så mange industri 4.0-, fintech- og IT-eksperter som mulig: dataanalytiker, kunstig intelligens, cybersikkerhetsspesialist, programmerer og tester, sa E. ivilis.

Lederen for Invest in Lithuania berømmet de vellykkede lære- og omskoleringsprogrammene i Litauen, men understreket også viktigheten av utenlandsk talent. Ifølge ham er forenklede kollektive flytteprosesser og økonomiske insentiver for høyt kvalifiserte talenter som kommer til utlandet gode skritt for å legge til rette for internasjonale ansettelser. Derfor må vi ta hensyn til andre skritt som fører til et vellykket søk etter utenlandske spesialister i Litauen: optimalisering av immigrasjonsprosessen, integreringsfremmende programmer.