Selskaper vil kunne utføre operasjonene nevnt ovenfor innenfor det europeiske økonomiske samarbeidsområdet, dvs. sammen med selskaper fra EU-land og Norge, Island og Liechtenstein, men ikke fra Storbritannia. Innføringen av nye forskrifter ble beordret til EUs medlemsland av bestemmelsene i Europaparlamentets og rådets direktiv (EU) 2019/2121 av 27. november 2019 om endring av direktiv (EU) 2017/1132 med hensyn til grenseoverskridende transformasjon, fusjon og deling av selskaper.

Tanken bak det ovennevnte direktivet er å fjerne hindringer for utøvelse av etableringsfriheten i EU ytterligere, og dermed utdype integrasjonen innenfor EUs indre marked.

…og nye institusjoner

Det skal med glede bemerkes at kravet om å implementere det ovennevnte direktivet har skapt en mulighet for den polske forfatteren til å se på nasjonale prosesser for omorganisering av selskaper, og sistnevnte ser ut til å utnytte det. For å unngå diskriminering av polske enheter som gjennomfører omorganiseringer innenlands i forhold til enheter som deltar i dem internasjonalt, antar den polske prosjektinitiatoren at mange løsninger utviklet for grenseoverskridende operasjoner også vil være anvendelige for omorganiseringer som utføres utelukkende mellom polske selskaper.

Selskapene vil fra ikrafttredelsesdatoen for det nye regelverket disponere en annen type fusjon, som vil være nyttig først og fremst for selskaper som planlegger konsolidering innenfor eksisterende, komplekse konsernstrukturer.

Essensen i denne nye typen fusjoner er at ett eller flere selskaper overfører alle sine eiendeler til et annet eksisterende selskap uten at det overtakende selskapet trenger å utstede nye aksjer eller etablere nye aksjer. Vilkåret er at én person eier, selv indirekte, alle aksjene i de fusjonerende selskapene eller aksjonærene i de fusjonerende selskapene eier aksjer i samme andel i alle de fusjonerende selskapene. Fusjonsspørsmålet blir unødvendig da det ikke på noen måte vil påvirke eierstrukturen i selskapene. Et eksempel på bruk av denne typen fusjoner kan være omorganisering av relaterte selskaper ved å konsentrere eiendelene som tidligere var spredt i mange selskaper helt avhengig av én enhet i ett av dem. En slik kombinasjon kan brukes av selskaper på ulike nivåer i holdingstrukturen, f.eks. et datterselskap og et selskap som rapporterer direkte til sitt søsterselskap.

En annen ny institusjon, både gjeldende mellom polske selskaper og med deltakelse av et utenlandsk selskap, er deling ved separasjon (tysk: Ausgliederung), ifølge hvilken selskapet som er gjenstand for deling overfører deler av sine eiendeler til ett eller flere selskaper, med minst hvorav ett er et selskap underlagt lovgivningen i en annen medlemsstat. Til gjengjeld vil det delingspliktige selskapet motta aksjer i de overtakende selskapene.