På grunn av krigen i Ukraina som har pågått i mer enn ett år, finner den ukrainske diasporaen som kom til Litauen sakte måter å tilpasse seg i det nye landet, men bare en svært liten del bestemmer seg for å starte egen virksomhet. Data fra arbeidsformidlingen viser at mer enn 81 tusen av totalt bare 4 prosent av ukrainere som kom til Litauen startet sin egen virksomhet i hjembyen. Bare 2 % av dem fortsetter sin virksomhet eller starter nye. Imidlertid er 34 prosent av ankomster fast bestemt på å skape en fremtid i Litauen, og dette oppmuntrer søket etter måter å styrke potensialet til ukrainere, spesielt kvinner.

Sender en sosial melding

«Bosettingen av den ukrainske diasporaen i Litauen er ikke bare preget av utfordringene ved å starte en bedrift. For det første er det følelsen av usikkerhet og usikkerhet om fremtiden forårsaket av krigen. Tech-Park Kaunas-oppstartssamfunnet sammen med de internasjonale partnerne til Interreg BSR-prosjektet BSI_4Women samlet seg for å diskutere utfordringene ved å starte en bedrift I det praktiske seminaret fikk vi muligheten til å bli bedre kjent med representantene for det ukrainske samfunnet, deres behov, og vi analyserte også god praksis som allerede har begynt å operere i Litauen og diskuterte mulighetene for å bruke dem i det globale miljøet.«– sier Vaiva Kelmelytė, representanten for initiativet i Litauen, direktør for operasjonsavdelingen ved Tech-Park Kaunas.

Den ukrainske diasporasamlingen i lokalsamfunnene i landet leter etter måter ikke bare å etablere seg i det nye miljøet, men også å bære et viktig sosialt budskap – de har som mål å hjelpe, støtte hverandre og sikre støtte til familier og slektninger som blir igjen i Ukraina gjennom deres aktiviteter og etablerte forbindelser. Et slikt eksempel vises ikke bare av grunnleggeren av dessertvirksomheten «Tarta Ledi», men også av andre samfunn og grupper, inkludert veldedighets- og støttefondet «United Kindness».

Selv om initiativ for opplæring i entreprenørskap er en av aktivitetene i slike samfunn, uttrykkes behovet for å utvikle deres kompetanse av mange. «BSI_4Women» – forretningsutviklingsinitiativet til kvinnelige flyktninger i Østersjøregionen har som mål å skape et gunstig økonomisk miljø for kvinnelige gründere og innovatører fra Ukraina og andre land.

Fellesskap demper starten av en virksomhet

«En av frykten vi mennesker har er å starte vår egen virksomhet. Entreprenørskapseksperter bemerker at fellesskap av bedriftsskapere hjelper til med å lette denne prosessen. Ved å starte din aktivitet i gründermiljøer kan du ikke bare starte smidigere, men også finne inspirasjon og opprettholde motivasjonen. I dette tilfellet er forbindelsen med søstersamarbeidsområder i byene i Ukraina veldig viktig for oss», understreker Eugenija Kovaliova, leder for Ukcreate Hub-forretningsområdet.

Deltakerne presenterte hvordan slike fellesskap fungerer i hverdagssituasjoner under en praktisk økt. Moderert av Tech-Park Kaunas kvalitetssjef Živilė Paužaitė, samlet denne sesjonen entreprenørskapsfremmende organisasjoner fra Litauen, Danmark, Polen, Latvia og Sverige. Norge, Estland og andre land i Østersjøregionen. Representantene for organisasjonene gjennomgikk programmene til Baltic Sandbox Ventures og ble kjent med driftserfaringen til Ukcreate Hub. Kaunas University of Technology professor dr. Rūta Čiutienė diskuterte hvor viktig det er å sikre en bærekraftig karriere for flyktningkvinner i vertslandene.

«Praksisen til disse organisasjonene bekreftet bare at ukrainske kvinner er aktive, har forretningsideer og besluttsomhet. Selv om erfaringene er svært mangfoldige, er det fragmenterte initiativer for å fremme entreprenørskap for ukrainske kvinner i Østersjøregionen. Vi gjennomfører for tiden en undersøkelse til bidra til å forbedre det bedriftsvennlige miljøet. Teamet til arbeidsformidlingen i Kaunas presenterte integreringen av ukrainske flyktninger i det litauiske arbeidsmarkedet. Forskningsdata viser at ukrainere føler seg akseptert og skaper en forbindelse med litauere», oppsummerer Ž. Pauzaite.