Ifølge arbeidsmarkedseksperter er det for øyeblikket ekstremt gunstige forhold for landsmenn å vende tilbake til hjemlandet, i tillegg har eldre kandidater i utlandet ofte mer fargerik kunnskap, erfaring og ferdigheter, og det er derfor slike ansatte er velkommen og verdsatt i bedrifter.

Leie en ett-roms leilighet i San Francisco – 2 tusen. dollar

Laura Karaliūtė, som jobber som salgsprosjektleder i Kitron, et elektronikkproduksjonsselskap i Kaunas, bidro også til fjorårets positive migrasjonsstatistikk.

Laura tilbrakte mer enn tjue år i «drømmenes land» – USA. Etter å ha flyttet til USA, fullførte Laura sin BA i International Business and Management ved University of San Francisco. Lauras universitetsdiplom har forresten signaturen til daværende guvernør i California, Arnold Schwarzenegger.

Selv om hun bodde i det såkalte drømmelandet, USA, i mer enn tjue år, stoppet ikke dette Laura fra å snu skjebnen 180 grader på bare én måned: hun kjøpte en enveis flybillett, tok farvel med henne deretter arbeidsgivere og venner og vendte hjem til hjemlandet Litauen for alltid.

«Å returnere til Litauen er mye lettere enn å reise til et annet land, hvor du alltid vil være en utlending: uansett hvor godt du snakker det lokale språket, vil du alltid bli spurt om hvor du kommer fra. Jeg innså at hjemmet er der familien er, og jeg savnet det mye – spesielt det første året, i julen. Jeg husker at jeg ringte foreldrene mine og så hvordan hele familien feiret ved bordet, og jeg satt alene i Amerika. Det var veldig trist, jeg gråt. Dette lengselen bleknet ikke gjennom tjueårene av å bo i USA,» sier Laura.

Selv om lengselen etter hjemlandet stadig oppmuntret Lauras tanker om å vende tilbake, var ikke mangelen på varme fra familie, venner og slektninger den eneste grunnen til en slik beslutning. Hun ble også motivert til å bytte skyskraperne i San Francisco med skogene i Litauen ved å innse at en høyere lønn ikke alltid er en refleksjon av et livskvalitet.

«Å leie en ettromsleilighet i San Francisco koster ca. 2000 per måned. amerikanske dollar, derfor har de mer å tjene, så den relativt høyere lønnen er faktisk ikke så høy. I mellomtiden har Litauen endret seg mye, har blitt uforlignelig vakrere, og det er absolutt alle muligheter for å sikre gode levekår.Lønnen er også tilstrekkelig: det er ikke engang tanken på at jeg «ikke har råd» til noe – du har råd til å reise og kjøpe noe fint», smiler L. Karaliūtė.

Forresten, ifølge Numbeo, en av de største dataanalyseportalene, er Litauens livskvalitetsindeks på 15 prosent. høyere enn San Francisco: Å bo i Litauen er tryggere, billigere og renere.

Litauen har allerede tatt igjen søreuropeiske land når det gjelder lønn

Forskere fra Vytautas the Great University (VDU) gjennomførte en studie for fem år siden, der hovedårsakene til litauisk migrasjon ble undersøkt. Studien bekreftet antakelsene om at litauere stort sett er drevet av økonomiske grunner til å reise utenlands.

Men i løpet av de siste fem årene har det skjedd mange betydelige endringer i det litauiske arbeidsmarkedet: minstemånedslønnen har doblet seg, den gjennomsnittlige månedlige nettolønnen har økt med nesten 500 euro, og i enkelte sektorer har det vært enda større lønnshopp. registrert for spesialister innen visse felt, for eksempel arbeider innen elektronikkteknikk eller i informasjonsteknologiselskaper.

Også arbeidsmarkedsekspert Andrius Francas, partner i Alliance for Recruitment, merker denne trenden. Ifølge ham er lønnsforskjellene til noen spesialister i Litauen og Vesten ikke lenger så åpenbare, så det gir ikke lenger mening å fortsette en karriere i utlandet. I tillegg, ifølge A. Franco, har Litauen de siste årene allerede tatt igjen søreuropeiske land når det gjelder lønn.

«Når det gjelder arbeiderne, er forskjellene i lønn fortsatt ganske store. For eksempel i skandinaviske land eller Storbritannia er lønnen noen ganger 2-3 ganger høyere sammenlignet med hva de ville tjent i Litauen. Men lønnsforskjellen for spesialister innen ingeniørfag, IT og andre felt er ikke lenger så stor, vi snakker bare om 20-30 prosent forskjellen Vi er allerede i ferd med å ta igjen Sør-Europa og på enkelte områder har vi til og med likt lønnen til Spania, Portugal , og Hellas,» forsikrer A. Francas.

Ifølge ham er det for øyeblikket svært gunstige forhold for landsmenn å returnere til Litauen: Eldre kandidater i utlandet har en mer fargerik bagasje av kunnskap, erfaring og ferdigheter, så slike ansatte er velkommen og verdsatt i våre selskaper.

«I arbeidsgiverens øyne har den hjemvendte litaueren utallige fordeler: han trenger ikke å læres verken språket eller kulturen. Han bringer med seg et bredt spekter av kunnskap, erfaring med å jobbe i et internasjonalt og interkulturelt miljø. I tillegg en person som har bodd i utlandet snakker svært godt språket som brukes i det landet, noe som også er en stor fordel», sa A. Francas om verdien av arbeidere som har kommet tilbake fra emigrasjon.

Tilpasningsperioden varte i et halvt år

«Det var morsomt å si at jeg fortsatt virkelig kommer til å drømme om San Francisco – jeg drømmer virkelig om det, men noen ganger slike mareritt», spøker Laura mens hun fortsetter samtalen, som uten anger byttet ut USA med et stille liv nært. hennes familie i Kaunas og en karriere i et skandinavisk selskap med base her.

Å forlate landet der du tilbrakte nesten halvparten av livet ditt er litt av en utfordring. Det tok vår samtalepartner et halvt år å overvinne ham. Men i tilpasningsperioden ble Laura sterkt støttet av familie og venner, og motivasjonen for å skape seg et liv i Litauen ble inspirert av et nytt jobbtilbud.

Etter å ha fått jobb i Kitron, et elektronikkproduksjonsselskap, sier Laura at elektronikkverdenen var fremmed for henne, men veldig interessant, så hun var klar til å lære. Etter å ha gjort innsats og utdypet kunnskapen, jobber Laura i dag i en jobb hun liker og setter pris på, men nå i Litauen.

«Siden vi jobber med mange utlendinger, minner det å jobbe i Litauen meg litt om San Francisco. Vi samhandler med mennesker av forskjellige nasjonaliteter: norsk, tysk, kinesisk, amerikansk, slik at jeg kan bruke ferdighetene jeg lærte i USA perfekt i dette selskapet I tillegg ga de fantastiske menneskene som jobber her meg en veldig varm velkomst. Det er gøy å jobbe fordi teamet er veldig vennlige: alle er klare til å svare, hjelpe og noen ganger til og med le av mine halvt engelske, halvt litauiske uttrykk ,» sier L. Karaliūtė.

Selv fjordene i Norge kan ikke sammenlignes med slettene i Litauen

Å forlenge karrieren i Litauen, selv om du har kommet tilbake fra en langvarig emigrasjon, er definitivt mulig. Ikke bare Laura, men også hennes kollega, leder av automatiseringsgruppen Dalius Leonavičius, beviser dette i sin historie. En mann som tilbrakte fem år i Norge bekrefter: Inntekten mottatt i utlandet var minimalt høyere, men det samme var levekostnadene.

«Det er en forskjell, men det er ikke så stort og ubehagelig at man kan si at man tjener veldig lite i Litauen, og fem ganger mer der. Alt i alt er livskomforten i Litauen større, fordi man bor i sitt eget liv. eget land, innenfor dine egne grenser.

Dette er tankegangen til en ung, naiv person, når du forestiller deg at alle andre steder vil bli bedre. Du reiser, ser verden og ser at det samme Litauen har virkelig gode levekår. Faktisk, selv med familien min, så vi flere muligheter i Litauen enn i Norge: der må du gjøre ti ganger mer for å bevise din verdi», sier D. Leonavičius, og minner om livet til en emigrant.

Ifølge Dalius, som valgte ingeniøryrket, var det viktig for ham at arbeidsplassen dekket hans verdibehov.

«Siden jeg jobbet med skandinaver og så arbeidskulturen deres, ønsket jeg virkelig å jobbe under lignende forhold da jeg kom tilbake til Litauen. Jeg søkte bevisst etter et selskap med norsk kapital hvor jeg kunne drive ingeniørarbeid. Det er her miljøet for kreativ ingeniørarbeid arbeid ble skapt for meg: nå går jeg på jobb som en hobby», sier D. Leonavičius.